People & Leadership
Workforce Planning & Flexibility
Które role wymagają stabilności, gdzie zasoby mogą być elastyczne i jak powinny współdziałać stałe, tymczasowe, wewnętrzne i zewnętrzne modele zatrudnienia?
Ten Krąg skupia członków, którzy planują zapotrzebowanie na pracowników i ich dostępność oraz decydują, które role wymagają stabilnych zasobów, a gdzie zatrudnienie może być elastyczne.
Często istotne dla
Strategiczne planowanie zatrudnienia · Operacje HR · Zarządzanie personelem · Planowanie zasobów pracy · Pracownicy tymczasowi · Przywództwo operacyjne · Analityka zatrudnienia
Decision Area
Workforce Planning, Availability & Flexibility
369DI Playbook
Balancing Workforce Stability and Flexibility >
The Second Effect